中大碩士失業漢 之有感
02 21, 2011
其實看了新聞只覺得這傢伙真的好會怨天尤人…﹙望天﹚我去年辭職，找工作也找了兩個月，老實說，我其實資質比他本身還差…但我都可以在短短的兩個月內找到工作，而且福利比前一份工作更好。
所以我更不明白為什麼資質比我好的人，會找兩百份工也找不到？但看到整個過程就知道，Interview會刷下來是意料中的事…。
Interview雖然說是面試，但其實是對你的第一重要印象的開始。如果第一眼就覺得你不對，多數都已經給刷下來了。然後即使第一眼OK，但內容如嚼白紙的話﹙去商店 hea 囉﹚，也是不會用他的…。我在前公司，有一位同事負責 Interview，她對人的眼光非常獨到，Interview 完後會和我說這人過程怎樣之類的，所以我大概也可以數出幾個大忌：
1. 必須要對工作有熱情，即使不太了解也要知道自己是應徵什麼職位。
2. 在短時間內轉換不少工作，是大忌。特別是初進社會，一個月換一次已經是絕對有問題了。
3. 沒有工作的期間，不能自己無所事事，一定要主動去學習什麼，電腦也好語言也好，不要虛渡光陰。
4. 找不到工作也不能怨天尤人，機會是僱主給的，不是你想要就有，世上沒有免費的午餐。
5. Interview 請好好打扮自己。我跟同事巳經見過不少Interview 是穿牛仔褲去的……= =
6. 請不要帶上你的父母。父母跟你去是好事，但請不要讓公司看到，因為公司看了只會覺得你是「少爺/公主」。
7. 面對僱主，請帶出誠意，就算你對上份工有怨氣，也不能說出來。
8. 不要太自傲。就算 Interview 負責人職位比你低，但他有權力將過程告知上司，如果負責人覺得你的態度差…只能說再見不送了。
9. 記住，笑容與眼神接觸是非常重要的。
我的前任僱主事後對我說，是因為我整個過程都微笑，又很認真對話，才會在即使我沒有工作經驗依然聘用我。而且第二份工作，雖然 Group Interview 我沒有說太多，但會認真說。其實我很意外自己會被聘用，因為那天Group Interview輪到我時，Marketing 主管剛好要接電話走開一會，我原本很想她在現場的，無奈人事部門已經在催促我，我只好介紹自己和工作經驗之餘，也順便說「剛剛那位主管走開了…其實我很想進她的部門，因為我覺得我的能力可以勝任，不過如果其他部門會聘用我，我也會盡力做好的…」可能是我的熱情讓其他部門覺得我可以勝任，才會給 Marketing 主管選上吧。
找不到工作，就當是給自己的社會鍛鍊，也順便當 Interview 為學習經驗，每看一次，就一定要反省一次。我每次看完都會邊走邊反省自己有哪地方不對，提醒自己下次別再錯。機會不會等你的，你只能盡力把握機會，如果你如上次那位，見了兩百次 Interview 都沒成功，我認真的跟你說，不是你資質有問題，是你本身在 Interview 已經是絕對有問題了，快點請教別人如何提升你的 Interview 水平吧，再不提升，一江後浪推前浪，很多人已經把握到機會趕在你面前了。
祝願香港新鮮人快點找到工作，活出多姿多彩的人生吧。
By 日子難過但還是要過的某A
所以我更不明白為什麼資質比我好的人，會找兩百份工也找不到？但看到整個過程就知道，Interview會刷下來是意料中的事…。
Interview雖然說是面試，但其實是對你的第一重要印象的開始。如果第一眼就覺得你不對，多數都已經給刷下來了。然後即使第一眼OK，但內容如嚼白紙的話﹙去商店 hea 囉﹚，也是不會用他的…。我在前公司，有一位同事負責 Interview，她對人的眼光非常獨到，Interview 完後會和我說這人過程怎樣之類的，所以我大概也可以數出幾個大忌：
1. 必須要對工作有熱情，即使不太了解也要知道自己是應徵什麼職位。
2. 在短時間內轉換不少工作，是大忌。特別是初進社會，一個月換一次已經是絕對有問題了。
3. 沒有工作的期間，不能自己無所事事，一定要主動去學習什麼，電腦也好語言也好，不要虛渡光陰。
4. 找不到工作也不能怨天尤人，機會是僱主給的，不是你想要就有，世上沒有免費的午餐。
5. Interview 請好好打扮自己。我跟同事巳經見過不少Interview 是穿牛仔褲去的……= =
6. 請不要帶上你的父母。父母跟你去是好事，但請不要讓公司看到，因為公司看了只會覺得你是「少爺/公主」。
7. 面對僱主，請帶出誠意，就算你對上份工有怨氣，也不能說出來。
8. 不要太自傲。就算 Interview 負責人職位比你低，但他有權力將過程告知上司，如果負責人覺得你的態度差…只能說再見不送了。
9. 記住，笑容與眼神接觸是非常重要的。
我的前任僱主事後對我說，是因為我整個過程都微笑，又很認真對話，才會在即使我沒有工作經驗依然聘用我。而且第二份工作，雖然 Group Interview 我沒有說太多，但會認真說。其實我很意外自己會被聘用，因為那天Group Interview輪到我時，Marketing 主管剛好要接電話走開一會，我原本很想她在現場的，無奈人事部門已經在催促我，我只好介紹自己和工作經驗之餘，也順便說「剛剛那位主管走開了…其實我很想進她的部門，因為我覺得我的能力可以勝任，不過如果其他部門會聘用我，我也會盡力做好的…」可能是我的熱情讓其他部門覺得我可以勝任，才會給 Marketing 主管選上吧。
找不到工作，就當是給自己的社會鍛鍊，也順便當 Interview 為學習經驗，每看一次，就一定要反省一次。我每次看完都會邊走邊反省自己有哪地方不對，提醒自己下次別再錯。機會不會等你的，你只能盡力把握機會，如果你如上次那位，見了兩百次 Interview 都沒成功，我認真的跟你說，不是你資質有問題，是你本身在 Interview 已經是絕對有問題了，快點請教別人如何提升你的 Interview 水平吧，再不提升，一江後浪推前浪，很多人已經把握到機會趕在你面前了。
祝願香港新鮮人快點找到工作，活出多姿多彩的人生吧。
By 日子難過但還是要過的某A
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